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作者：管理員 發(fā)布時(shí)間：2023-11-30 點(diǎn)擊數(shù)：407
11月10日，哈爾濱市人才服務(wù)中心主任杜忠家、四級調(diào)研員王建新蒞臨哈爾濱市陽光惠遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司就人才服務(wù)和高層次人才發(fā)展等議題進(jìn)行“包保”走訪調(diào)研。此次走訪旨在了解企業(yè)需求，促進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置和高質(zhì)量發(fā)展，為推動(dòng)公司的人才培養(yǎng)和發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒。
會(huì)上，陽光惠遠(yuǎn)總經(jīng)理鄧宇對哈爾濱市人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示熱烈歡迎，并詳細(xì)地介紹了公司目前的發(fā)展情況和人員架構(gòu)配置情況。他表示，公司致力于加強(qiáng)人才招聘、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，為更多高層次人才提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，他也希望通過此次交流，進(jìn)一步加深與哈爾濱市人才服務(wù)中心的合作，共同推動(dòng)人才資源的流動(dòng)和優(yōu)化。
哈爾濱市人才服務(wù)中心主任杜忠家就高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和留用等問題提出了寶貴的建議。他強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性，并就人才政策、高校畢業(yè)生就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行分享交流。公司將進(jìn)一步完善人才招聘和培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)與各方合作，打造具有競爭力、創(chuàng)新力、吸引力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。
未來，陽光惠遠(yuǎn)將進(jìn)一步加大對高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)支持，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。